StolicaMedia, 15 ноября. В декабре пенсионеров, имеющих трудовой стаж до 2002 года, ожидает новый пересмотр выплат, который может привести к уменьшению размера пенсии. Причина — обновленный порядок расчетов, где учитывается не только общий стаж, но и полнота документов, подтверждающих обучение, заработок и периоды ухода за детьми. Если у человека не хватает важных сведений, итоговая сумма может снизиться. Поэтому вопрос оформления документов снова стал критически важным.
Социальный фонд России планирует учитывать данные по старому стажу по-новому — с учетом сведений, которые подтверждаются документально. Раньше многие периоды могли засчитываться автоматически, но теперь расчет станет строже. Отсутствующие документы приведут к меньшим коэффициентам и, как следствие, к уменьшению пенсии.
Чтобы избежать потерянных сумм, важно заранее проверить, есть ли у пенсионера полный набор бумаг, влияющих на расчет.
Учеба до 2002 года может входить в общий трудовой стаж — но только если соответствующий документ предоставлен. Без подтверждения периода учебы Соцфонд не сможет сравнить два варианта расчета и выбрать более выгодный.
Если у гражданина нет справки о доходах за советский период, подтвердить заработок можно дополнительными документами — вплоть до комсомольского билета.
Размер членских взносов в ВЛКСМ зависел от зарплаты, и по этой информации суды восстанавливают официальный доход человека.
При отсутствии таких бумаг пенсионный коэффициент может быть занижен, и перерасчет в декабре уменьшит размер выплаты.
Есть три причины, почему свидетельство влияет на пенсию. Документ существенно меняет расчет:
Без свидетельства СФР просто не сможет включить эти периоды в расчет.
Ранее ИА StolicaMedia писало, что Россия постепенно подходит к финальному этапу пенсионных преобразований, которые стартовали в 2019 году. В рамках действующих правил возраст выхода на заслуженный отдых поэтапно поднимается. К 2028 году этот показатель должен достичь 65 лет для представителей мужского пола и 60 лет для женщин — эти параметры уже закреплены на законодательном уровне. В 2026 году произойдет очередное повышение: женщины смогут оформить пенсию в 59 лет, а мужчины — в 64 года.