Перед выходом на пенсию россиянам нужно подтверждать наличие трудового стажа. Длительность этого периода — один из критериев, влияющих на сроки начисления пенсии и ее размер. Для граждан, которые начали работать до 2002 года, длительность трудового стажа имеет наибольшую ценность. Основной документ для подтверждения трудового стажа — трудовая книжка. Но что делать, если по какой-то причине ее нет или данные в ней неполные? О том, как подтвердить стаж, рассказали Banki.ru (18+).
Подтвердить трудовой период при отсутствии основного документа можно:
- письменным трудовым договором, оформленным по всем требованиям трудового законодательства, действовавшим на момент его подписания.
- трудовой книжкой колхозника — основным документом о трудовой деятельности членов колхозов;
- справками работодателей или государственных и муниципальных органов;
- выписками из приказов;
- лицевыми счетами и зарплатными ведомостями;
- договором ГПХ.
Если и этих документов нет, гражданам можно обратиться в архив ликвидированного предприятия или в отдел кадров предприятия, если оно еще работает. Правильно составить запрос помогут сотрудники Социального фонда.
Если документы утрачены в связи со стихийным бедствием или из-за других ситуаций, возникших не по вине работника, доказать наличие трудовой деятельности в определенный период можно в суде на основании показаний свидетелей. Также нужно приложить справку с места работы, где зафиксировано происшествие, с указанием даты и описанием ситуации.
Что делать перед выходом на пенсию, чтобы избежать проблем?
Перед выходом на пенсию эксперты рекомендуют заказать выписку с Индивидуального лицевого счета и проверить, все ли данные о работе внесены. При обнаружении ошибок стоит обратиться в СФР и подготовить документы, подтверждающие наличие стажа: копии трудовых книжек, справки о начисленных взносах от работодателей, декларации ИП, квитанции об оплате пенсионных взносов от работодателя.
Скидка на все услуги ЖКХ 6 месяцев — радостные новости для всех москвичей с 17 марта
