Александр Пушкин оставил нам не только бессмертные стихи, но и мудрые жизненные советы. В письмах к брату Льву он рассуждал о дружбе, деньгах, любви и правилах поведения. Особенно интересны его мысли об отношениях с начальством, о которых пишет sport24.ru (18+). Еще в 1822 году поэт предупреждал:
"Будь холоден со всеми: фамильярность всегда вредит; особенно же остерегайся допускать ее в обращении с начальниками, как бы они ни были любезны с тобой. Они скоро бросают нас и рады унизить, когда мы меньше всего этого ожидаем"
Автор предостерегал против избыточной фамильярности с руководящими лицами. Суть его позиции сводится к следующему: добродушие со стороны начальства может оказаться поверхностным и недолговечным. Люди у власти меняют окружение, а сегодняшняя дружба завтра может превратиться в строгие служебные отношения.
Актуален ли этот совет сегодня?
Мнения разделились. Современные HR-специалисты спорят: одни считают, что искренность и доверие — основа хорошего коллектива, а строгая субординация устарела. Другие согласны с Пушкиным — сохранять дистанцию полезно, иначе можно потерять профессиональные границы и авторитет.
Как видим, за 200 лет суть человеческих отношений не изменилась. Совет Пушкина по-прежнему дает пищу для размышлений и руководителям, и подчиненным. Главное — найти золотую середину между доверием и профессиональными границами.
