Заявление не спросят: с 1 июля упростят назначение ряда выплат
21:30
Военкор оценил изощренную тактику дроновых атак ВСУ на Москву
17:50
Армия РФ прорвала важный участок границы в Харьковской области
17:43
Подпольщики выяснили детали подготовки ВСУ к высадке десанта в Крыму
17:39
На видео сняли удар FPV-дрона по пехоте "полка смерти" ВСУ в Казачьей Лопани
17:32
Глава СК заинтересовался смертью 18-летней девушки в больнице Екатеринбурга
16:54
SHAMAN сделал заявление по поводу отправки в зону СВО
16:53
Бастрыкин взял на контроль групповое убийство студента в Омске
16:47
Зеленский решил чествовать командиров УПА* наравне с Нобелевскими лауреатами
16:36
Филиппо припомнил надевшему очки Макрону пощечину жены
16:02
Раскрыты обстоятельства ухода правнука Брежнева на СВО
15:35
Политолог Светов оценил последствия отставки Вучича для России
15:06
СК назвал подсудимых в деле о нападении на журналистов в Москве
14:39

Молодую британку не взяли на работу из-за старой машины

Работа, увольнение, офис Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Работа, увольнение, офис
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

StolicaMedia, 20 марта. Британское агентство недвижимости haart не допустило 18-летнюю Алану Томпсон Френч до собеседования из-за возраста ее автомобиля. Компания требует от кандидатов наличие машины не старше десяти лет, что эксперты назвали дискриминацией малообеспеченных соискателей, сообщает BBC News (18+).

Жительница Ноттингемшира подала заявку на вакансию стажера в декабре 2025 года. В ответном письме ей пояснили, что она не подходит, так как ее Citroen C1 был выпущен в 2014 году. Девушка купила этот автомобиль весной 2024 года за 2,8 тысячи фунтов и планировала начать карьеру в сфере недвижимости. По словам Френч, требования фирмы создают тупиковую ситуацию: она не может купить машину лучше, потому что ей не дают возможности заработать.

В компании haart объяснили свою политику заботой о безопасности сотрудников. Представители агентства заявили BBC News, что риелторы проводят много времени в поездках и часто работают в одиночку. В фирме опираются на данные о том, что старые машины чаще ломаются, поэтому надежный транспорт является обязательным условием для найма.

Юристы по трудовому праву раскритиковали позицию работодателя. Эксперт Дэниэл Парсонс отметила, что такие правила отсеивают молодых и небогатых кандидатов, которые и так сталкиваются с трудностями при поиске работы. По мнению правозащитников, запрет на использование бюджетных автомобилей является скрытой формой дискриминации.

161150
121
185