В Индии жена накормила мужа крысиным ядом через 2 дня после свадьбы
13:55
Дешевый аналог ракет для Patriot создали в США
13:36
В НАТО оценили сроки создания военной базы в Польше
12:52
Пошедший на СВО американец озвучил причину своего решения
12:26
Главный кот Великобритании перенес операцию
12:11
Стало известно, почему у Кремля мало надежды на сделку по Украине
11:54
Выездная сессия форума "Литературные мосты: навстречу друг другу" стартовала в Чанчуне (КНР)
11:45
Затерянный континент Земли обнаружили спустя 350 лет
11:38
Раскрыта цель Трампа, заключившего дизельную сделку с РФ
10:59
Суханкина ответила суду, почему поет хиты "Миража" под фонограмму
10:48
44-летняя Исинбаева пожаловалась на первое возрастное изменение
10:26
В США заподозрили ментальные проблемы у Трампа
10:05
Объяснены попытки США переименовать ИИ в "суперинтеллект"
09:46
Президента как Путин захотели на Украине
09:24
Вучич оценил новую сделку США и России по дизелю
11 октября, 15:48

Молодую британку не взяли на работу из-за старой машины

Работа, увольнение, офис Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Работа, увольнение, офис
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

StolicaMedia, 20 марта. Британское агентство недвижимости haart не допустило 18-летнюю Алану Томпсон Френч до собеседования из-за возраста ее автомобиля. Компания требует от кандидатов наличие машины не старше десяти лет, что эксперты назвали дискриминацией малообеспеченных соискателей, сообщает BBC News (18+).

Жительница Ноттингемшира подала заявку на вакансию стажера в декабре 2025 года. В ответном письме ей пояснили, что она не подходит, так как ее Citroen C1 был выпущен в 2014 году. Девушка купила этот автомобиль весной 2024 года за 2,8 тысячи фунтов и планировала начать карьеру в сфере недвижимости. По словам Френч, требования фирмы создают тупиковую ситуацию: она не может купить машину лучше, потому что ей не дают возможности заработать.

В компании haart объяснили свою политику заботой о безопасности сотрудников. Представители агентства заявили BBC News, что риелторы проводят много времени в поездках и часто работают в одиночку. В фирме опираются на данные о том, что старые машины чаще ломаются, поэтому надежный транспорт является обязательным условием для найма.

Юристы по трудовому праву раскритиковали позицию работодателя. Эксперт Дэниэл Парсонс отметила, что такие правила отсеивают молодых и небогатых кандидатов, которые и так сталкиваются с трудностями при поиске работы. По мнению правозащитников, запрет на использование бюджетных автомобилей является скрытой формой дискриминации.

161150
121
185

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться