Уиткофф и Кушнер встретятся с Путиным и Зеленским
14:51
Анонсирован масштабный обмен пленными после встречи в ОАЭ
14:34
Спрогнозирован ответ Кремля на идею США о границах ЛНР и ДНР
14:20
Детсад во Вьетнаме обвинили в побоях и опаивании русских детей водкой
14:04
Киеву разъяснили, почему Трамп никогда не станет ему другом
13:32
Короткий список восьмого сезона Премии им. Арсеньева - кто вышел в финал (ОФИЦИАЛЬНО)
13:10
Разгромивший "Москву-Сити" любитель лезгинки считался без вести пропавшим
12:57
Россияне рассказали, как сделать онлайн-покупку страховок удобнее
12:40
Рассекречено имя вероятного преемника Ким Чен Ына
12:35
Пугачева в блузке с глубоким декольте встревожила фанатов худобой
12:17
Синоптик рассказал, когда в Москву придет зима
11:43
Появились подробности убийства главврача из Новой Москвы
11:38
Объяснена смена маршрута танкеров с российским дизелем для США
11:18
Авиакомпания не пустила на борт бойца СВО, летевшего в Москву
11:01
Истребители НАТО не смогли сбить проникший в Литву дрон
10:36

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом

StolicaMedia, 6 апреля. Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ объявила о старте приема заявок на ежегодную премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом (18+). К участию приглашаются компании и организации, внедрившие соответствующие HR-решения в 2025–2026 годах.

Победителей назовут на XXVI конференции HREXPO PRO Людей 2026. Финалисты смогут представить свои проекты экспертному жюри на этом мероприятии. Лауреаты получат дипломы и подарки, а также возможность опубликовать собственные кейсы в научных и образовательных изданиях.

Номинации премии-2026:

  • "Защита жизни и здоровья";
  • "Культура человечности";
  • "Растем вместе";
  • "Гордость за свое дело".

Требования к участию:

  • практика должна быть реализованным управленческим решением;
  • направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;
  • описана в виде алгоритма;
  • потенциально тиражируема в других организациях.
  • Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.

В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.

"Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников", — сказал Владимир Соловьев заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO Людей 2026.

Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — "Росатома".

161150
121
185
поделиться