Россиян предупредили о жестком сроке: 1 важный документ надо сдать в ФНС до 30 апреля
6 апреля, 22:30
Эти "газовщики" обманывают россиян на миллионы: кого точно не стоит пускать за порог
6 апреля, 22:19
Объявлено о перерасчете пенсии за стаж до 1997 года – группы на повышение в 2026 году
6 апреля, 20:49
Трамп ответил, чего хочет армия США в Иране
6 апреля, 20:23
Появились ранее неизвестные подробности спасения пилота США в Иране
6 апреля, 20:16
На видео попало попадание в редкий израильский тяжелый БТР
6 апреля, 20:08
Найден череп человека среди обломков американского самолета в Иране
6 апреля, 19:58
Свадьба прервала посадку самолета в Париже
6 апреля, 19:11
Стали известны подробности гибели туристки в сочинской "Пасти дракона"
6 апреля, 19:04
Камеры в Подмосковье начали "видеть" больше нарушений водителей
6 апреля, 18:45
Близок к капитуляции: американист назвал два сценария для Трампа в Иране
6 апреля, 18:44
Глава СК поручил доложить о расследовании гибели женщины при родах во Владимире
6 апреля, 18:38
В Подмосковье научились быстро удалять тромбы при инсульте
6 апреля, 18:32
"Хотим домой!": бунт россиян в аэропорту Стамбула попал на видео
6 апреля, 18:25
В Подмосковье произошли десятки аварий на газопроводах из-за земляных работ
6 апреля, 18:25

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом

StolicaMedia, 6 апреля. Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ объявила о старте приема заявок на ежегодную премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом (18+). К участию приглашаются компании и организации, внедрившие соответствующие HR-решения в 2025–2026 годах.

Победителей назовут на XXVI конференции HREXPO PRO Людей 2026. Финалисты смогут представить свои проекты экспертному жюри на этом мероприятии. Лауреаты получат дипломы и подарки, а также возможность опубликовать собственные кейсы в научных и образовательных изданиях.

Номинации премии-2026:

  • "Защита жизни и здоровья";
  • "Культура человечности";
  • "Растем вместе";
  • "Гордость за свое дело".

Требования к участию:

  • практика должна быть реализованным управленческим решением;
  • направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;
  • описана в виде алгоритма;
  • потенциально тиражируема в других организациях.
  • Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.

В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.

"Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников", — сказал Владимир Соловьев заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO Людей 2026.

Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — "Росатома".

161150
121
185