StolicaMedia, 7 июля. Многие пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, решают продолжить работать. Это позволяет улучшить материальное положение, но не все знают, что трудоустройство может повлиять на размер и состав пенсионных выплат. Часть доплат сохраняется, а часть — приостанавливается. Чтобы не потерять положенные льготы, эксперты советуют гражданам заранее разобраться, что меняется после устройства на работу.
Выходя на работу, пенсионер сохраняет за собой большинство назначенных ему доплат. Ему продолжают индексировать пенсию, выплачивают фиксированную надбавку после 80 лет, а также предусматриваются доплаты по инвалидности, за статус ветерана и за иждивенцев. Размер доплаты — треть фиксированной выплаты на каждого иждивенца. Также трудоустроенный пенсионер может получить накопительную часть пенсии при ее наличии.
Однако часть выплат приостанавливается. Прежде всего отменяется социальная доплата до прожиточного минимума, поскольку доход становится выше этого порога. Если пенсия была назначена досрочно через службу занятости, то при трудоустройстве её выплата прекращается — такая поддержка предназначена только для безработных предпенсионеров. Также могут быть пересмотрены региональные льготы на ЖКХ: в одних областях они сохраняются, в других — нет. Наконец, получатели социальной пенсии (те, у кого нет достаточного страхового стажа) при устройстве на работу теряют право на эту выплату.
Важно заранее уточнить в местных органах соцзащиты, какие льготы останутся в силе после трудоустройства, отмечает Life.
