Сейчас пенсионные баллы начисляются с учетом суммарного дохода по всем местам работы, но с ограничением по максимуму. Депутаты предложили считать баллы отдельно для каждого работодателя, а затем складывать их.
Авторы инициативы считают важным, чтобы труд людей с несколькими работодателями не обесценивался. Многие жалуются на несправедливость: даже при двойной нагрузке пенсионные баллы не превышают установленного лимита, и разницы с работой на одной ставке почти нет.
"Планируется суммировать баллы с каждого места работы, но важно: и для каждого работодателя сохранится предельное значение — не более десяти баллов в год. Для пенсионеров, продолжающих официально трудиться, этот лимит снижен до трёх баллов с каждого места", — делится автор дзен-канала "Будни юриста" (12+).
Как происходит начисление сейчас и какие изменения ожидаются
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на основе размера заработной платы и суммы перечисленных страховых взносов. Принимаются во внимание отчисления, сделанные каждым из работодателей, однако установлен годовой лимит — не более 10 баллов для трудоспособного гражданина, вне зависимости от количества мест работы.
Новая модель предполагает суммирование баллов, заработанных у каждого отдельного нанимателя, с формированием общего годового результата. К примеру, при официальной занятости на двух предприятиях, где получено по 8 баллов на каждом, итоговый показатель составит 16.
Примеры
Для наглядности возьмем сотрудника с двумя официальными местами работы, каждое из которых приносит по 60 тысяч рублей ежемесячно. Годовой совокупный доход такого специалиста достигает 1,44 миллиона рублей. По действующим нормам предельное количество заработанных баллов в этом случае не превысит десяти. Если же предложенный порядок вступит в силу, работник сможет претендовать на 16, а при определенных условиях — и на 20 баллов ежегодно.
Подобная система особенно актуальна для врачей, сочетающих деятельность в государственных клиниках с частной практикой, преподавателей, трудящихся в нескольких учебных заведениях, представителей творческих профессий, работников со сдельной системой оплаты и многих других.
Ранее мы сообщали, за какую строчку в квитанциях ЖКХ многие платят зря.
