Когда жена уходит в декрет, многие мужчины даже не догадываются, что в этот период они могут спокойно взять оплачиваемый отпуск. Закон стоит на страже семейных интересов, позволяя отцу провести время с беременной супругой или помочь с новорождённым, сообщает ИА StolicaMedia со ссылкой на Минтруд.
Когда это работает?
Право на отпуск сохраняется на протяжении всего срока действия больничного листа жены. Неважно, идёт речь о последних месяцах беременности или первых неделях после родов. Период отдыха должен попадать во временные рамки.
Сколько дней можно взять?
Можно отгулять все скопившиеся отпускные дни или только часть — например, пару недель. Некоторые предпочитают разбивать отдых на несколько коротких периодов.
Как всё оформить?
Достаточно написать обычное заявление на работе и приложить копию декретного больничного супруги. Руководство не имеет права противиться — это требование трудового законодательства. Если вдруг возникнут препоны, можно смело апеллировать к Трудовому кодексу.
Что делать при отказе?
Встречаются работодатели, которые пытаются всячески уклоняться под разными предлогами. В таком случае поможет жалоба в трудовую инспекцию. Практика показывает, что после такого обращения вопросы решаются очень быстро.
Отопления нет, но платить за него все равно заставят — жесткое решение по ЖКХ
