33-летняя Куртукова высказалась о пластических операциях
17:40
Отдых в России дорожает — куда поехать и сколько придется потратить
17:33
"Хорошие новости" по встрече Путина, Си и Трампа анонсировали в США
17:19
В бундесвере объяснили торговлю резиновыми уточками с винтовками
16:58
Шестилетний американец захлебнулся в навозе на ферме
16:38
Британцы кинулись за консервами и спиртом после слов властей о ЧС
16:20
FDA предупредила о риске слепоты от препаратов для похудения
16:15
Переговоры в Абу-Даби продлятся два дня: что обсуждают Россия, Украина и США
15:56
Названо оружие, способное изолировать Украину от НАТО
15:56
Полицейские со всей Дании съехались в Копенгаген из-за Зеленского
15:36
"Яндекс" признал потерю данных Yandex Cloud после атак БПЛА на дата-центры
15:35
Лавров допустил попытки Киева "наказать" союзников РФ
15:17
РФС передаст электроколяски командам по ПОДА-футболу из 10 регионов страны
14:54
Канадка пытается выселить квартирантов из-за их газов
13:42
Введут или нет прогрессивный налог на вклады для россиян: банки просят отсрочку
13:38

Названо лучшее время года для поиска работы в России

Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сентябрь и октябрь 2025 года стали наиболее благоприятным периодом для смены работы за последние годы. Рынок труда демонстрирует беспрецедентную активность после летнего спада, связанного с сезоном отпусков. Об этом сообщает ИА StolicaMedia со ссылкой на RT.

Компании активно возвращаются к работе, утверждают бюджеты и бизнес-планы на следующий год, что приводит к массовому открытию новых вакансий. Работодатели настроены на быстрое закрытие позиций, чтобы полностью укомплектовать штат до конца декабря. Это создает идеальные условия для соискателей — появляется большой выбор вариантов, а процессы собеседований значительно ускоряются.

Ноябрь и декабрь также предлагают особые возможности для стратегического поиска. Многие организации стремятся освоить выделенный на наем бюджет до конца финансового года и заложить основу команды на следующий год. Практика нанимать сотрудников в декабре с расчетом на их выход в январе становится все более распространенной, что позволяет обеспечить бесперебойную работу после новогодних праздников.

В этот период конкуренция между соискателями значительно снижается, так как многие откладывают поиск до января. Особенно активны в найме такие сферы как кибербезопасность, цифровой маркетинг и зеленая энергетика, которые демонстрируют постоянную потребность в специалистах независимо от сезона.

Современные тренды удаленной и гибридной работы расширяют географию поиска, позволяя рассматривать вакансии из других регионов и стран. Эксперты рекомендуют соискателям оценить готовность к переходу, учитывая возможность получения ежегодного бонуса, который во многих компаниях выплачивается в конце года.

Ранее ИА StolicaMedia писало, что неработающие пенсионеры в России могут увеличить размер своих выплат несколькими законными способами. Надбавка может составить 2 984 рубля или даже больше. 

235077
121
185

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться