StolicaMedia, 3 декабря. Российский рынок труда окончательно перешел в фазу "работодателя". На каждую вакансию в стране теперь приходится в среднем 8,1 резюме. Такую статистику привел "Headhunter" (18+).
По данным сервиса, ситуация на российском рынке труда резко сменила направление. В ноябре показатель соотношения резюме и вакансий вырос до 8,1. По классификации сервиса это уже высокий уровень конкуренции — рынок работодателя, когда соискателям приходится бороться за каждое рабочее место.
В Москве перелом произошел еще осенью. Так, уже в сентябре столица перешла в режим "рынка работодателя", и в дальнейшем ситуация только ухудшилась. По итогам ноября индекс конкуренции в городе достиг 9,8 — одного из самых высоких значений за последнее время. В Петербурге тенденция схожая: там индекс поднялся до 9,4.
В регионах давление на соискателей пока меньше, но растет. Например, в промышленном Ижевске ноябрьский индекс hh.ru составил 7,1. Это ниже общероссийского показателя, но он продолжает увеличиваться, усиливая конкуренцию.
Общее число активных соискателей и вакансий в ноябре было почти равным — около 80 и 83 тысяч. Однако для людей с инвалидностью, рабочих мест было на 20 тысяч меньше, чем претендентов, что создает в этой группе повышенную конкуренцию.
Запросы работодателей и соискателей часто не совпадают. Больше всего вакансий открыто в сферах рабочего персонала (25%), продаж (20%), производства (18%) и строительства (16%). При этом чаще всего работу ищут в продажах (17%), в рабочих профессиях (16%) и в сфере домашнего персонала (14%).
Ранее ИА StolicaMedia писало, что индекс безработицы в России повысился в октябре с -49 до -42 пунктов. Рост показателя говорит об увеличении актуальности проблемы безработицы для населения. Социологи отмечают, что 7% опрошенных сообщили о четырех и более случаях потери работы среди их близких и знакомых за последние два-три месяца. В сентябре такой ответ давали 5% респондентов.
