Офицеры ВСУ один неприятным словом описали работу военных США в Иране
14:16
Все в дыму: появились первые кадры полыхающего рынка в Подмосковье
14:05
В Петербурге тихо прошли похороны криптоблогера Романа Новака и его жены
13:55
В Звенигороде простились с девочкой, утонувшей в Москве-реке
13:43
На фото показали, как празднуют Ураза-байрам в Москве
13:05
На въездах в карантинные села, где идет изъятие скота, развернуты блокпосты
12:51
В МВД дали точный ответ, что в первую очередь делать при потере паспорта
12:38
Авто с полицейскими разбилось в ДТП в Москве
12:27
В Петербурге дважды вызывали полицию из-за скандала в крематории
12:20
На видео показали, как Иран запускает баллистические ракеты из зданий
11:55
Госсредства по ПДС задержат в пенсионных фондах на пять лет
11:34
Новая технология применяется при строительстве станции метро "Луганская"
11:26
Молодую британку не взяли на работу из-за старой машины
11:12
Экономист объяснил, как падение рубля скажется на вкладах
11:02
Готовится запуск пассажирского поезда между Владивостоком и Суйфэньхэ
10:50

Молодую британку не взяли на работу из-за старой машины

Работа, увольнение, офис Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Работа, увольнение, офис
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

StolicaMedia, 20 марта. Британское агентство недвижимости haart не допустило 18-летнюю Алану Томпсон Френч до собеседования из-за возраста ее автомобиля. Компания требует от кандидатов наличие машины не старше десяти лет, что эксперты назвали дискриминацией малообеспеченных соискателей, сообщает BBC News (18+).

Жительница Ноттингемшира подала заявку на вакансию стажера в декабре 2025 года. В ответном письме ей пояснили, что она не подходит, так как ее Citroen C1 был выпущен в 2014 году. Девушка купила этот автомобиль весной 2024 года за 2,8 тысячи фунтов и планировала начать карьеру в сфере недвижимости. По словам Френч, требования фирмы создают тупиковую ситуацию: она не может купить машину лучше, потому что ей не дают возможности заработать.

В компании haart объяснили свою политику заботой о безопасности сотрудников. Представители агентства заявили BBC News, что риелторы проводят много времени в поездках и часто работают в одиночку. В фирме опираются на данные о том, что старые машины чаще ломаются, поэтому надежный транспорт является обязательным условием для найма.

Юристы по трудовому праву раскритиковали позицию работодателя. Эксперт Дэниэл Парсонс отметила, что такие правила отсеивают молодых и небогатых кандидатов, которые и так сталкиваются с трудностями при поиске работы. По мнению правозащитников, запрет на использование бюджетных автомобилей является скрытой формой дискриминации.

161150
121
185