Увольнение с позором грозит попавшему в скандал японскому министру
10:01
Пленный из ВСУ рассказал о совете инструкторов насильно мобилизованным
09:44
Неожиданный пункт появился в списке ударов РФ по Британии
09:27
"Сердце отдаю детям": как в ЕАО рождался памятник Учителю – проект ПГУ им. Шолом-Алейхема
08:10
При поддержке региона сахалинская компания готовится к экспорту тунца, отметил губернатор Валерий Лимаренко
02:35
Озвучен возможный срок создания объединенной армии Европы
13 октября, 17:54
Бутылка воды помогла раскрыть убийство 41-летней давности в США
13 октября, 17:31
Появились данные о непубличных контактах РФ с дипломатами Европы
13 октября, 17:07
Экс-глава ВСУ оценил шанс участия роботов-гуманоидов в боях
13 октября, 16:48
Пассажирка круизного лайнера упала за борт и 20 часов провела в море
13 октября, 16:02
Сестра Димы Билана взбудоражила подписчиков стильным образом
13 октября, 15:37
Кличко обрушился на Зеленского после слов о плохой работе мэрии
13 октября, 15:17
Экс-муж Полины Гагариной показал, каким его видит дочь от певицы
13 октября, 14:01
Мерц прокомментировал свой рекордно низкий рейтинг
13 октября, 13:42
Испанцы испугались войны после миграционного кризиса в Сеуте
13 октября, 12:59

Стали известны самые "дорогие" вакансии Подмосковья

Работа Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Работа
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

StolicaMedia, 25 марта. В Московской области назвали профессии с самыми высокими зарплатами — доход по ним может достигать 300 тысяч рублей. Об этом сообщает ТАСС.

Как рассказала вице-губернатор региона Людмила Болатаева, сейчас в Подмосковье открыто более 97 тысяч вакансий. При этом на одного соискателя приходится сразу 19 предложений о трудоустройстве.

Наиболее высокие зарплаты предлагают специалистам технического профиля. В лидерах — программисты, инженеры и эксперты по радиоэлектронике. Высокий уровень доходов в этих сферах объясняется концентрацией в регионе современных производств и технологических компаний.

По словам Болатаевой, рынок труда в Подмосковье становится все более конкурентным, а уровень оплаты — выше. Важную роль в обеспечении кадров играет молодежь. В регионе активно развивается система среднего профессионального образования. Колледжи сотрудничают более чем с двумя тысячами предприятий, а трудоустройство выпускников превышает 95%. При этом значительная часть студентов начинает работать по специальности еще во время обучения.

В министерстве социального развития региона добавили, что актуальные вакансии с возможностью отбора по зарплате, месту работы и другим параметрам доступны на портале trudvsem.ru.

Всем, кто снимает наличные с карты банка — вводят новые правила с 1 апреля

Ранее ИА StolicaMedia сообщало, что парламентарии одобрили во втором и третьем чтениях инициативу, которая запрещает работодателям назначать испытательный срок женщинам с детьми младше трех лет при приеме на работу. В пояснении к документу отмечается, что уход за ребенком в этом возрасте связан с высокой нагрузкой и дополнительной ответственностью для матери.
 
 
 

225843
121
185

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться