StolicaMedia, 16 апреля. Для многих нынешних пожилых людей трудные девяностые стали временем, когда они активно работали. Предприятия тогда закрывались, меняли владельцев, зарплаты часто выдавали в конвертах, а пенсионная система только настраивалась заново. Сегодня тот самый стаж может влиять не только на само право получать страховую пенсию, но и на ее размер, а также на возможность пересчитать выплаты или получить добавки. Если сейчас озаботиться этим вопросом, то уже с мая можно получить надбавку.
Как учитывают работу с 1991 по 1999 год при начислении пенсии
Этот отрезок времени относится к эпохе, когда пенсионные права еще не считали в баллах, но позже их перевели в действующую систему. Если человек в те годы трудился официально, у него были договор и записи в трудовой книжке, а работодатель делал взносы, то весь этот срок уже включён в расчет страховой пенсии по старости.
Хотя особой прибавки именно за стаж в девяностые не существует, эти годы помогают набрать нужный минимум страхового стажа. А это дает право на страховую пенсию, а не на социальную. Кроме того, они увеличивают общую сумму пенсионных прав, которую при назначении пенсии превратили в баллы. В отдельных случаях работа в 90-х дает право на льготный или северный стаж, что ведёт к повышенной пенсии либо к досрочному выходу на заслуженный отдых.
Когда стаж девяностых позволяет сделать перерасчет
Тут стоит быть внимательным. В то время многие трудились на предприятиях, которые потом ликвидировали или переименовали. Документы терялись, часть денег выдавали неофициально, сведения в пенсионный фонд попадали с ошибками или не попадали вовсе. Из-за этого в электронной выписке из Социального фонда (раньше он назывался ПФР) такие периоды иногда отражены не полностью или отсутствуют, хотя в трудовой книжке все есть. В такой ситуации пенсионер может добиться пересчёта. Если получится доказать, что в 1991–1999 годах он работал дольше или его доход был выше, чем числится в системе, пенсию могут повысить. Для этого нужно собрать копии трудовой книжки, архивные справки о зарплате, приказы о приёме и увольнении и подать заявление в Социальный фонд. По сути, это и есть "надбавка" за стаж, но она не приходит сама по себе — ее надо подтвердить документами.
За эти услуги ЖКХ россиянам платить больше не надо — обновленный список
Какие еще добавки могут быть связаны с работой в девяностые
Многие доплаты не привязаны именно к 1991–1999 годам, но стаж в эти годы часто становится решающим для их получения. Если человек работал на Крайнем Севере или в приравненных районах, это засчитывается как "северный" стаж и дает право на районные и повышающие коэффициенты к пенсии. Труд во вредных условиях или на определённых должностях может сформировать льготный стаж, а он в свою очередь открывает право на досрочную пенсию и на повышенные выплаты.
Кроме того, итоговая сумма пенсии (с учетом стажа 90-х) влияет на то, положена ли человеку региональная социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера. Если даже со всеми годами работы, включая девяностые, пенсия оказывается ниже регионального минимума, назначают доплату. А если стаж и доход тех лет "подтянули" выплату выше этого порога, то доплата может быть меньше или её вообще не дадут. И не стоит забывать про звания — "ветеран труда", "северянин", участник боевых действий. Работа в 90-е может помочь выполнить условия для получения таких статусов, а вместе с ними — и региональных надбавок.
