В Госдуме призвали пересмотреть трудовое законодательство в России и ввести шестичасовой рабочий день вместо восьмичасового. Изменение рабочего времени, как отмечается, не должно отразиться на зарплате.
Как пояснил автор идеи, депутат Госдумы Георгий Камнев, восьмичасовой график был большим достижением для своего времени, но сейчас, когда цифровизация изменила структуру многих профессий, этот подход устарел. В интервью news.ru депутат заявил:
«Трудовое законодательство необходимо пересматривать. Восьмичасовой рабочий день был важнейшим достижением своего времени, но мы живем уже в другой реальности».
Он отметил, что если работник справляется с обязанностями быстрее, заставлять его оставаться на рабочем месте еще два часа бессмысленно.
Вместе с тем парламентарий подчеркнул, что уменьшение рабочего времени не означает автоматического падения доходов. Рост производительности труда он предлагает обеспечить за счет внедрения технологий, автоматизации и оптимизации. Высвободившиеся часы, по его словам, люди смогут тратить на семью, учебу, спорт и отдых.
При этом парламентарий признал, что реформа не может быть единой для всех сфер. «Невозможно одинаково регулировать работу программиста, бухгалтера, врача, водителя, рабочего на производстве или сотрудника непрерывного технологического цикла. Есть отрасли, где шестичасовой режим невозможно внедрить одномоментно», — пояснил он.
Однако для всех профессий, считает депутат, должен действовать единый принцип: все, что свыше шестичасовой нормы, расценивается как дополнительная нагрузка и подлежит отдельной оплате.
При этом автор инициативы предостерег от формального подхода. Сокращение рабочего дня не должно оборачиваться ростом интенсивности труда или скрытыми переработками — это, по его мнению, один из главных рисков, который необходимо исключить на этапе внедрения нововведений.
