StolicaMedia, 12 ноября. Работодатель не обязан спрашивать у работников, когда они хотят сходить в отпуск, рассказала руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем Level Group Ольга Лутовинова.
"Никакой обязанности собирать пожелания или согласовывать даты с каждым отдельным специалистом закон на бизнес не возлагает. Однако при составлении графика нужно учитывать права работников, которым закон разрешает выбирать удобное время отпуска", — объяснила эксперт.
По закону, выбирать время отпуска могут многодетные родители, родители детей-инвалидов, а также почетные доноры, сообщила специалист. В остальных случаях работодатель может уточнить у сотрудников их пожелания, но не обязан их учитывать, рассказала Ольга Лутовинова в беседе с RT.
Ранее ИА StolicaMedia писало, в какие месяцы выгоднее всего брать отпуск в 2027 году.
