Власти Ирана призвали жителей Израиля запастись водой на 48 часов
19:11
Новый тренд: советские "Волги" стали популярными среди жителей США
18:59
Трамп назвал главного врага США
18:47
Не поделили Карабах: ссора Пашиняна с женщиной в метро попала на видео
18:24
Жители под завалами: в Риме прогремел мощный взрыв
18:10
Москвич внезапно "задолжал" банку триллион рублей из-за сбоя
17:55
В Литве отменили концерт экс-участника Modern Talking после слов о России
17:50
В России предложили увеличить МРОТ до 60 тысяч рублей
17:23
Драка мужчин на концерте классической музыки в Москве попала на видео
17:11
Собянин раскрыл, как Москва обеспечивает стабильное качество питьевой воды
16:45
В Москве двухлетнего ребенка "зажевало" в беговую дорожку в фитнес-клубе
14:57
Жительница Тегерана сняла видео авиаудара и после этого погибла
14:25
Россиянам пригрозили штрафом за кормление голубей у дома
14:03
Россиян предупредили о штрафе за огород во дворе многоэтажки
13:48
Трагедия в центре Москвы: женщина упала с моста на проезжую часть и погибла
13:13

Названо лучшее время года для поиска работы в России

Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сентябрь и октябрь 2025 года стали наиболее благоприятным периодом для смены работы за последние годы. Рынок труда демонстрирует беспрецедентную активность после летнего спада, связанного с сезоном отпусков. Об этом сообщает ИА StolicaMedia со ссылкой на RT.

Компании активно возвращаются к работе, утверждают бюджеты и бизнес-планы на следующий год, что приводит к массовому открытию новых вакансий. Работодатели настроены на быстрое закрытие позиций, чтобы полностью укомплектовать штат до конца декабря. Это создает идеальные условия для соискателей — появляется большой выбор вариантов, а процессы собеседований значительно ускоряются.

Ноябрь и декабрь также предлагают особые возможности для стратегического поиска. Многие организации стремятся освоить выделенный на наем бюджет до конца финансового года и заложить основу команды на следующий год. Практика нанимать сотрудников в декабре с расчетом на их выход в январе становится все более распространенной, что позволяет обеспечить бесперебойную работу после новогодних праздников.

В этот период конкуренция между соискателями значительно снижается, так как многие откладывают поиск до января. Особенно активны в найме такие сферы как кибербезопасность, цифровой маркетинг и зеленая энергетика, которые демонстрируют постоянную потребность в специалистах независимо от сезона.

Современные тренды удаленной и гибридной работы расширяют географию поиска, позволяя рассматривать вакансии из других регионов и стран. Эксперты рекомендуют соискателям оценить готовность к переходу, учитывая возможность получения ежегодного бонуса, который во многих компаниях выплачивается в конце года.

Ранее ИА StolicaMedia писало, что неработающие пенсионеры в России могут увеличить размер своих выплат несколькими законными способами. Надбавка может составить 2 984 рубля или даже больше. 

235077
121
185