StolicaMedia, 12 января. С 12 января в России стартует массовый перерасчет пенсионных выплат. Глава Соцфонда РФ Сергей Чиков подтвердил, что изменения затронут сотни тысяч получателей, в первую очередь матерей с большим числом детей. Об этом сообщила пресс-служба СФР в телеграм-канале.
Как отметили в ведомстве, соцфонд России продолжает увеличивать пенсию женщинам, воспитавшим пять и более детей. К середине января пересмотрен размер выплаты уже для 400 тысяч многодетных матерей. Работа ведется в ускоренном режиме и не прерывалась даже в выходные и праздничные дни.
Основанием для изменений стал новый федеральный закон, который начал действовать с 1 января 2026 года. Именно его нормы легли в основу обновленных расчетов. При этом значительная часть перерасчетов выполнена без заявлений со стороны самих пенсионерок — инициатива исходила от фонда.
Как пояснил глава СФР Сергей Чирков, сотрудники региональных подразделений заранее проанализировали имеющиеся данные и составили перечни женщин, имеющих право на повышение выплат. С ними связывались специалисты, подробно рассказывали о новых правилах и получали согласие на пересмотр пенсии. Такой подход позволил избавить сотни тысяч матерей от необходимости лично обращаться в учреждения и собирать документы.
"Мы провели большую, кропотливую работу. Сотрудники отделений СФР по всей стране на основании имеющихся сведений сформировали списки многодетных матерей, которые имеют право на повышение пенсии", — сказал Чирков.
В фонде напомнили, что женщины, которые пока не подтвердили согласие на перерасчет или еще не подавали обращение, могут сделать это в любое время — через личный кабинет на портале "Госуслуги" либо клиентскую службу СФР. Для тех, кто будет выходить на пенсию уже после 1 января 2026 года, все периоды зачтутся автоматически, без дополнительных заявлений.
Ранее ИА StolicaMedia писало, что пенсионеры, которые продолжали работать и поэтому много лет не видели прибавки к пенсии, смогут получить недополученные деньги после ухода с работы. Выплаты пересчитают с учетом всех пропущенных повышений за 2016–2024 годы и вернут разницу после увольнения.
Объявлено о выплате в 29 000 рублей для всех, кто старше 40 и 50 лет — критерии
