StolicaMedia, 20 апреля. Больничный может быть выплачен даже после увольнения. В том случае, если человек заболел в течение 30 дней после ухода с работы. Об этом россиянам рассказал кандидат экономических наук Игорь Балынин, пишет "Газета.ru" (18+).
Эксперт отметил, что такая выплата относится к обязательным социальным гарантиям. Она положена гражданам не только во время работы, но и в течение месяца после расторжения договора.
Как рассказал Балынин, размер пособия рассчитывается исходя из среднедневного заработка за два предыдущих года. К итоговой сумме также применяется коэффициент 60%. Вне зависимости от того, какой у человека страховой стаж.
Узнали, сколько стоит съездить в Крым летом 2026 года семьей.
Например, в 2024 году зарплата составляла 85 тысяч рублей, а в 2025-м — 95 тысяч. Человек уволился 10 апреля 2026 года, а заболел 20 апреля. При таких условиях сумма пособия может превысить 20 тысяч рублей. При этом первые три дня оплатит бывший работодатель, а остальные дни — Социальный фонд.
Ранее ИА StolicaMedia писало, что Минздрав предложил выдавать больничные только при личном визите к врачу и расширить основания для освобождения от работы — включив лечение в санатории, уход за больным членом семьи или пожилым родственником. Максимальная выплата по больничному может быть увеличена до 200 тысяч рублей для россиян со стажем от восьми лет и высокой официальной зарплатой.
