StolicaMedia, 8 мая. Старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева в беседе с РИА Новости объяснила, из-за каких скрытых нестыковок и ошибок россияне рискуют получать пенсию на тысячи рублей меньше положенного. Проблемы могут таиться на разных этапах трудовой биографии.
Первый период — стаж до 2002 года. Именно тогда формируется так называемый стажевый коэффициент. При наличии 20 лет работы у женщин и 25 лет у мужчин он равен 0,55 и дает более весомую базовую часть пенсии. Выпавшие из расчетов годы, пояснила Голубева, этот коэффициент автоматически занижают. В стаж часто не включают время срочной службы, получения пособия по безработице или годы учебы.
После 2002 года важную роль играет отчисление страховых взносов. Любые прорехи в платежах, неофициальный найм или технические сбои при передаче сведений в Социальный фонд ведут к тому, что размер выплат становится ниже. Самые уязвимые — бывшие индивидуальные предприниматели и сотрудники небольших организаций, где работодатели могли экономить на налогах.
Доплата около 1500 рублей к пенсии за стаж до 1991 года — получатели и что нести в СФР
Третий источник потерь — переезд в другой регион. Даже заработав хорошую пенсию, можно потерять часть денег, если перебраться в субъект с более низким районным коэффициентом. Региональная надбавка, привязанная к прежнему адресу, в этом случае просто отменяется.
Для проверки корректности начислений Голубева советует запросить в Социальном фонде справку о назначенной пенсии. Через "Госуслуги" этот документ оформляется в течение суток. При малейших расхождениях необходимо подавать заявление на перерасчет.
Отдельный блок проблем создают формальные несоответствия в документах. Разные фамилии без подтверждения их смены, отсутствие сведений о заработке за расчетные периоды — все это, по словам эксперта, тоже способно обернуться дополнительными финансовыми потерями.
